Weber Shandwick est amené à recruter de nouveaux collaborateurs en France comme à l’international. Parce que notre équipe est constituée de consultants performants, nous pouvons offrir à nos clients des prestations de qualité, et ce, dans chacun de nos pôles d'expertise : Corporate, Crise et Affaires Publiques, Marques & Produits, Technologie et Création-Edition.

Ces profils d'experts ont pour la plupart été recrutés grâce à notre réseau international de candidatures, source exceptionnelle de talents dont le potentiel et le professionnalisme est reconnu dans nos métiers.

Weber Shandwick a par ailleurs mis en place un programme soutenu de formation professionnelle afin d’approfondir tout au long de l’année le niveau d’expertise de ses collaborateurs, renforcer leurs connaissances techniques et perfectionner leurs maîtrise des langues étrangères. Qu’il s’agisse de formations réalisées en interne ou en externe, en France, à l’étranger ou sous forme de formations en ligne, les équipes de Weber Shandwick restent en constante émulation, gage de qualité indispensable à la satisfaction de nos clients.

Si vous êtes intéressé, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : hr.france@webershandwick.com

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